4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(清瀬市)の求人・転職・採用情報

東京都清瀬市の 求人を、5件掲載中

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<土曜日・日曜日固定休>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@清瀬市

ファインケア清瀬 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 清瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】有給休暇、年末年始(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C15831

《 募集要項 》

給与
月給:256,500円 ~ 330,000円
最寄り
[電車]西武池袋線 秋津駅から徒歩14分
経験者優遇有り!病院でのケアマネジャーのお仕事です@清瀬市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 東京都 清瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39984

《 募集要項 》

給与
月給:213,625円 ~ 325,461円
最寄り
清瀬 駅より 徒歩 16分 車通勤可(駐車場あり)
★特養ケアマネ募集!ケアマネジャー4名体制の手厚い配置でケアマネ実務経験不問!※非常勤応相談★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 清瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休シフト制(お休みの相談可能です!) 年間休日115日 有給休暇、他
お問い合わせ番号 C15501

《 募集要項 》

給与
月額:193,500円-210,000円※法人規定により決定
その他)
夜勤手当(1回1万円)
昇給:年1回
退職金:共済加入
社保完備
交通費全額支給
最寄り
西武池袋線「秋津駅」 徒歩15分 武蔵野線「新秋津駅」 徒歩20分 ※マイカー通勤可(無料駐車場...
サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)にてケアマネジャーの募集です@清瀬市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 東京都 清瀬市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47980

《 募集要項 》

給与
月給:297,672円 ~
最寄り
西武池袋線「清瀬駅」より徒歩2分
★ショートステイ相談員募集・2名体制予定・経験者優遇! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 ショートステイ
勤務地 東京都 清瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 4週8休シフト制(お休みの相談可能です!) 年間休日115日 有給休暇、他
お問い合わせ番号 C18512

《 募集要項 》

給与
月額:193,500円-※法人規定により決定
その他)夜勤手当(1回1万円)、賞与昇給(業績や評価に応じ)、交通費(実費支給)、社会保険各種完備等
最寄り
・西武池袋線「秋津駅」 徒歩15分/武蔵野線「新秋津駅」 徒歩20分 ・マイカー通勤:可(駐車場無料...

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東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1475件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。