管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(小金井市)の求人・転職・採用情報

東京都小金井市の 求人を、4件掲載中

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【訪問看護併設の居宅ケアマネ増員募集】複数ケアマネ職場。やる気のある未経験の方も歓迎です@小金井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日、日曜日固定休み/週休2日制  ※祝日は出勤あり(有給で休んでいる方も多いそうです) 年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日(2年目以降) 年末年始12/30-1/3 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16609

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
JR中央本線「武蔵小金井駅」より徒歩2分 車通勤不可
★居宅!オープニングスタッフ募集!未経験者歓迎!担当と一緒に立ち上げから進めて頂きます!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 月8休 ※年間休日105日 5月、8月、12月に特別休暇各3日ずつ付与
お問い合わせ番号 C02974

《 募集要項 》

給与
月給275,000円-
※賞与は会社業績による
最寄り
JR「武蔵小金井駅」よりバス10分
★(増員募集)2016年11月OPEN事業所!
教育体制◎!フレックス勤務制♪大手企業母体の居宅ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 フレックス制による4週8休制(月9回程度)※土日祝を休みにして働いていらっしゃる方が多いそうです。 前期休暇3日/後期休暇3日 年間休日113日 その他)休暇制度あり(産前産後休暇制度、育児支援制度、介護休職制度)
お問い合わせ番号 C15564

《 募集要項 》

給与
*年収:330万円以上 ※面接後、詳細決定
*月給:24.5万円以上
*賞与年2回支給あり
*保育手当
*昇給有り
*社会保険完備
*退職金制度
*資格取得支援制度
*60歳定年(65歳まで継続雇用制度有り)
最寄り
・最寄り駅:JR中央本線「武蔵小金井駅」より徒歩3分
グループホームでケアマネジャー兼介護職 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日 【休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C61798

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
最寄り
JR中央線東小金井駅徒歩15分 西武多摩川線新小金井駅徒歩7分

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  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。