交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(調布市)の求人・転職・採用情報

東京都調布市の 求人を、5件掲載中

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<年間休日126日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@調布市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、日曜日・祝日休み、その他、勤務割表によるローテーション勤務(土曜日出勤分は振替休日あり)、年間休日126日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C71003

《 募集要項 》

給与
月給:228,096円 ~ 262,896円
最寄り
車通勤不可 調布飛行場駅から徒歩11分
2019年4月オープン!サ高住併設の居宅でのケアマネ募集!@調布市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10休、年間休日120日 ※希望休2日あり 【休暇】 夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給休暇※入職日より付与 ★育児休暇取得実績あり ★慶弔関係休暇あり
お問い合わせ番号 C29367

《 募集要項 》

給与
月給:286,000円 ~
最寄り
◆「成城学園前駅西口」バス停からバス約5分、  「NTT中央研修センタ」バス停下車徒歩4分(約270...
布田駅より徒歩7分!グループホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です@調布市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 調布市
特徴 退職金あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C29921

《 募集要項 》

給与
月給:234,750円 ~
最寄り
車通勤不可 布田駅より徒歩7分
年間休日110日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@調布市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45506

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~ 305,000円
最寄り
布田駅より徒歩4分 車通勤不可
【日曜日・祝日休みで年間休日123日★賞与4.7ヶ月分!駅チカ徒歩3分♪居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!@調布市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則日曜日+平日1日、年間休日123日 【休暇】 年次有給休暇法定通り (初年度10日、以後1年ごとに1-2日増、最大20日) 夏季休暇 3日 (※4/1までに入職した場合、6‐10月の間で取得) 創立記念日(12/30) 年末年始休暇(12/31‐1/3) 他に慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職 等
お問い合わせ番号 C31477

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~
最寄り
京王線 調布駅より徒歩3分 車通勤可(職員駐車場に空きがない場合は順番待ちとなります)

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東京都調布市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「東京都・調布市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:34.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。