車通勤可の管理者・管理職(八王子市)の求人・転職・採用情報

東京都八王子市の 求人を、11件掲載中

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共同生活援助でのサービス管理責任者募集@八王子市

AMANEKU八王子中野山王 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65189

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
JR中央線「八王子駅北口」バス11分、「中野北小」バス停4分

共同生活援助でのサービス管理責任者募集@八王子市

AMANEKU八王子川口町B棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65190

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分

共同生活援助でのサービス管理責任者募集@八王子市

AMANEKU八王子川口町C棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65191

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分

共同生活援助でのサービス管理責任者募集@八王子市

AMANEKU八王子美山町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65192

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
中央本線「高尾駅」バス18分、「御屋敷入口」バス停徒歩3分 車通勤可能(駐車場あり)

共同生活援助でのサービス管理責任者募集@八王子市

AMANEKU八王子川口町A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65193

《 募集要項 》

給与
月給:460,000円 ~ 610,000円
最寄り
JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分

<2024年開設>居宅介護支援事業所でのお仕事です@八王子市

(仮称)ALiCo・ケアプランセンター八王子堀之内 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇6日、夏季休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65307

《 募集要項 》

給与
月給:261,710円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
<リモートワーク可>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 八王子市
特徴
休日・休暇 【休日】週休2日制 【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66318

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 八王子みなみ野駅から徒歩10分
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー(管理者兼務可)のお仕事です@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 八王子市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】 年次有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C63978

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 309,000円
最寄り
北八王子駅より 徒歩12分 車通勤可
<日曜日休み>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、週休2日制(施設内カレンダーに準ずる) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62907

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
JR中央線西八王子駅から徒歩14分 車通勤可(駐車場あり)
年間休日126日!デイサービスでの相談員兼管理者のお仕事です@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日126日 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44216

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 500,000円
最寄り
小宮駅より徒歩21分
残業ほぼなし★大手法人系列母体!デイサービスで所長兼生活相談員を募集@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土日もしくは平日1日と日曜)※施設により異なる  年間休日111日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C14772

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
最寄り
JR八高線 小宮駅より車で7分 車通勤可 駐車場空きあり※ガソリン代支給あり

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東京都八王子市の管理者・管理職・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「東京都・八王子市・管理者・管理職・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:39.1万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。