残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(江戸川区)の求人・転職・採用情報

東京都江戸川区の 求人を、5件掲載中

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感染対策考慮あり!居宅介護支援事業所でのお仕事です@江戸川区

北葛西ケアセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み シフト制(月8-9日)年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】歴日数31日の月=9日休み 歴日数28-30日の月=8日休み
お問い合わせ番号 C42812

《 募集要項 》

給与
月給:305,330円 ~ 349,740円
最寄り
船堀駅より徒歩14分 車通勤不可、バイク・自転車可

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江戸川区

暖心苑 さわやか相談室 指定居宅介護支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日は交代勤務あり
お問い合わせ番号 C67727

《 募集要項 》

給与
月給:189,485円 ~ 235,065円
最寄り
西葛西駅から徒歩11分 都バス「船堀駅」行き くすのきカルチャーセンター前下車徒歩2分 都営地下鉄...
年間休日120日!ケアマネジャー募集@東京都江戸川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日固定休含む月10休シフト制、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り ※100%取得促進中!
お問い合わせ番号 C42797

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 284,000円
最寄り
「小岩駅」より徒歩2分
貴重な地域包括支援センターでのお仕事です!@江戸川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C00829-1

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 290,000円
最寄り
「平井駅」より徒歩15分
【日曜日・祝日固定休★高給与★定年なし】居宅介護支援事業所でのお仕事です@江戸川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休 他シフト制  【休暇】 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始(12/28-1/3) 夏季休暇
お問い合わせ番号 C29606

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
小岩駅より 徒歩6分

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東京都江戸川区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「東京都・江戸川区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:32.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。