病院・年間休日110日以上の医療ソーシャルワーカー(MSW)(練馬区)の求人・転職・採用情報

東京都練馬区の 病院求人を、5件掲載中

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駅チカ♪病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です@練馬区

練馬駅リハビリテーション病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み、4週8休制) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41659

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 231,000円
最寄り
練馬駅徒歩1分

<託児所あり>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@練馬区

慈誠会・練馬高野台病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(ケアミックス)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日休み)、年間休日109日 【休暇】年次有給休暇法定通り、慶弔休暇、育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C47093

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 350,000円
最寄り
「練馬高野台駅」から 徒歩8分 「石神井公園駅」から 徒歩9分
☆江古田駅3分!地域包括ケア病棟開設に伴い増員募集!年間休日110日☆ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休 含むシフト制 (日曜日定休、平日1日) 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C29724

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
西武池袋線 江古田駅より 徒歩2分
★回復期リハビリテーション病院での医療ソーシャルワーカーの募集です★練馬区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】勤務表による週休2日制 年間約122日(本年実績、夏季、年末年始休暇含む) 【休暇】有給休暇、法定通り。
お問い合わせ番号 C39159

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
・西武池袋線「大泉学園駅」からバス 大泉学園駅から乗車約10分 ・東武東上線「朝霞駅」からバス 朝霞...
病院での相談員のお仕事です@練馬区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日祝 土曜日半日 月9日休み 【休暇】 有給休暇 法定通り 夏季休暇日3日 年末年始休暇日5日 年間休日116日
お問い合わせ番号 C21645

《 募集要項 》

給与
【基本給】
160,000円-210000円   ※経験による
手当皆勤15,000円
精勤手当7,000円
食事手当3,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円


【時給】1,000円-1,300円
最寄り
最寄駅:武蔵関駅より 徒歩7分 車通勤:可(駐車場を各自用意の場合)

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東京都練馬区の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「東京都・練馬区・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。