デイサービス・デイケアの管理者・管理職(練馬区)の求人・転職・採用情報

東京都練馬区の デイサービス・デイケア求人を、5件掲載中

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リハビリデイサービス事業所にて施設長の募集です

リハビリデイサービスnagomiプラス豊玉店 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 東京都 練馬区
休日・休暇 【休日】 完全週休2日(日+他シフト制) 店舗休業日(祝日一部) 年間休日115日 【休暇】 年末年始休暇(5-9日) GW休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 等
お問い合わせ番号 C72517

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
都営大江戸線「新江古田駅」A2出口徒歩9分 西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口徒歩16分 西武池...
【大手法人★デイサービスで管理者募集!@練馬区】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休二日シフト制、年間休日119日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C29820

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~ 380,000円
最寄り
都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩8分 ※23区で配属先は御希望に合わせて応相談
現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 練馬区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日
お問い合わせ番号 C62939

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
【定年70歳★管理者候補】デイサービスの介護職募集@練馬区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 練馬区
特徴 土日休み  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土・日休み 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C30079

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~
最寄り
西武新宿線 武蔵関駅から徒歩10分
デイ生活相談員兼管理者募集!月給23万円以上! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 夏季休暇:5日 年末年始:12月30日-4月1日
お問い合わせ番号 C19228

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円-
賞与:年2回(業績に応じる)
昇給:年1回(休憩60分)
退職金:無
交通費:上限30,000円
最寄り
大泉学園駅 車通勤不可

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東京都練馬区の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「東京都・練馬区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.1万円
  • 最高月給:41.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。