病院・退職金ありの医療ソーシャルワーカー(MSW)(荒川区)の求人・転職・採用情報

東京都荒川区の 病院求人を、6件掲載中

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<年間休日120日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@荒川区

令和あらかわ病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(ケアミックス)
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48730

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 255,000円
最寄り
日暮里舎人ライナー熊野前駅から徒歩5分 東京さくらトラム(都電荒川線)宮ノ前駅から徒歩4分
年間休日111日!病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@荒川区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C21060

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
最寄駅:常磐線「三河島駅」より徒歩3分/京成線「新三河島駅」より徒歩8分 車通勤:不可
<年間休日125日>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@荒川区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+他シフト制、年間休日125日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C56446

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤不可 日暮里駅より徒歩4分 三河島駅より徒歩8分
急募!未経験歓迎★二次救急病院でMSWの募集です!@荒川区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休含む4週8休シフト制 年間休日120日 ※土曜日は全日診療病院のため、勤務も全日。 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26584

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
●電車:小台駅(都電荒川線)下車徒歩1分 ●バス:町屋駅(東京メトロ千代田線/京成線)から小台停留所...
経験者優遇有り!年間休日120日!病院MSWのお仕事です@東京都荒川区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42102

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
三ノ輪駅より 徒歩8分
即入職可能!年間休日119日!ケアミックス病院でのお仕事です@荒川区(社会福祉士なしも相談可能!) の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 土日祝 固定休 年間休日119日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25574

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 220,000円
最寄り
JR 常磐線・地下鉄日比谷線・つくばエクスプレス 南千住駅下車 徒歩7分 地下鉄日比谷線 三ノ輪駅下...

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  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。