駅orバス停近いの精神保健福祉士(豊島区)の求人・転職・採用情報

東京都豊島区の 求人を、5件掲載中

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<池袋駅より徒歩2分>クリニックで精神保健福祉士のお仕事です@豊島区

榎本クリニック の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、4週8休シフト制 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C58484

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
池袋駅より徒歩2分

新大塚駅より徒歩4分!クリニックで精神保健福祉士のお仕事です@豊島区

新大塚榎本クリニック の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、4週8休シフト制 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C49715

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
新大塚駅より徒歩4分

年間休日120日以上。完全週休2日制のデイサービスでのお仕事です@豊島区

ベストリハ大塚 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日曜日+土曜日・祝日分をシフトで取得) 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 【年間休日】 122日
お問い合わせ番号 C67139

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~
最寄り
「巣鴨新田駅」より徒歩3分
年間休日125日×土日祝休み♪往診専門クリニックでのお仕事です@豊島区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)/病院
勤務地 東京都 豊島区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19305

《 募集要項 》

給与
月給:242,812円 ~ 265,938円
最寄り
巣鴨駅(山手線、都営三田線)より徒歩1分 車通勤不可
医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した有資格者が多数在籍している企業にて新規案件プロジェクト開始!メディカルコミュニケーターを募集します! の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日(土曜日・日曜日)・祝日 年間休日約120日(2019年実績:126日) 【休暇】フレキシブル休暇 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り(1日・半日・1時間単位で取得可能) 慶弔休暇 創業記念日休暇 産前産後休暇 育児介護休暇 など
お問い合わせ番号 C44239

《 募集要項 》

給与
年収 2,800,000円 - 4,000,000円 ※※面接後決定、経験前職等考慮あり
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
※契約社員からのスタート

賃金形態: 年俸制。年俸の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日払い)

月30時間相当の固定残業代として
月44,370円(年収2,800,000円)-月63,390円(年収4,000,000円)を給与に含み支給
最寄り
最寄駅:各線池袋駅 徒歩5分 地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です

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東京都の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人369件※から集計した 「東京都・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:38万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。