年間休日110日以上の管理者・管理職(杉並区)の求人・転職・採用情報

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<令和6年度オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@杉並区

株式会社halka居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、シフト制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇 【特記事項】 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 週休3日応相談(年間休日156日)
お問い合わせ番号 C67584

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~ 370,000円
最寄り
高円寺駅から徒歩1分
高給与!年間休日125日!デイサービスでのお仕事です@杉並区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32904

《 募集要項 》

給与
月給:293,900円 ~ 373,790円
最寄り
下井草駅より 徒歩 5分 ・JR・東京メトロ「荻窪駅」から「下井草駅行」バス→「中瀬中学」下車徒歩5...
最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所での管理者候補のお仕事です@杉並区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日、シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 基本は土日休み
お問い合わせ番号 C36823

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 420,000円
最寄り
新高円寺 駅より 徒歩 6分 車通勤不可
年間休日120日!居宅でのお仕事です@杉並区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】  原則土日祝固定休 年間休日121日 ※利用者様都合による出勤の可能性あり/代休あり 【休暇】 有給休暇法定通り 夏期休暇 有給休暇を充て適宜に設ける 年末年始 6日(12月29日-1月3日)
お問い合わせ番号 C27269

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤不可 東京メトロ 丸の内線 方南町駅 3bエレベータ・エスカレータ 出口より 3分

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東京都の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人325件※から集計した 「東京都・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。