残業少ないの社会福祉士(中野区)の求人・転職・採用情報

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<非常勤求人>地域包括支援センターにて予防プランナー募集@中野区

中野区江古田地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇5日 12/30-1/3 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18229

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 300,000円
最寄り
西武新宿線「沼袋駅」より徒歩10分程度
経験者歓迎!優遇あり!病院MSWのお仕事です@	
東京都中野区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝固定休、月2回土曜休み 【休暇】 夏季休暇5日 年末年始休暇12/29-1/3 生理休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42157

《 募集要項 》

給与
月給:236,300円 ~ 312,450円
最寄り
中野(東京) 駅より 徒歩 5分
<年間休日113日>特別養護老人ホームでの生活相談員業務です@中野区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C61453

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 285,000円
最寄り
丸の内線 中野富士見町駅 徒歩5分 新宿・渋谷・中野駅より京王バス 富士高校バス停より徒歩1分
<年間休日122日>介護老人保健施設にて支援相談員募集@中野区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日122日 【休暇】リフレッシュ休暇年5日、年次有給休暇 【特記事項】 有給休暇は3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、年間最大20日
お問い合わせ番号 C22883

《 募集要項 》

給与
月給:215,800円 ~ 315,350円
最寄り
都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩10分 西武池袋線「江古田駅」より徒歩15分 車通勤不可、バイク通...
社福母体★賞与4.1ヶ月!残業ほぼなし!特養での相談員のおしごと@江古田 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 中野区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト制)  年間休日113日 【休暇】リフレッシュ休日年4日、有給休暇 【特記事項】有給休暇について ・3ヶ月後に2日、6ヶ月後に10日付与 ・年間付与日数は最大20日
お問い合わせ番号 C20426

《 募集要項 》

給与
月給:215,600円 ~ 318,500円
最寄り
西武池袋線「江古田駅」よりバスで「江古田の森」下車すぐ 車通勤不可
ケアハウスでの相談員のお仕事です@中野区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日122日 【休暇】リフレッシュ休暇:年5日(入職日により変更あり)、有給休暇:3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、年間最大20日
お問い合わせ番号 C34312

《 募集要項 》

給与
月給:215,800円 ~ 315,350円
最寄り
「新江古田駅」より徒歩8分 車通勤不可

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  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:32.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。