デイサービス・デイケア・4週8休以上の管理者・管理職(世田谷区)の求人・転職・採用情報

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現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日
お問い合わせ番号 C62934

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日
お問い合わせ番号 C62941

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日
お問い合わせ番号 C62947

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 107日
お問い合わせ番号 C62966

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~

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東京都世田谷区の管理者・管理職・デイサービス・デイケアの、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「東京都・世田谷区・管理者・管理職・デイサービス・デイケア」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.2万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都世田谷区全域の管理者・管理職の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの東京都世田谷区の管理者・管理職の求人数は、25件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが9件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が8件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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