退職金ありの児童発達支援管理責任者(世田谷区)の求人・転職・採用情報

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<未経験、実践研修中の方も応募可>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@世田谷区

CENTERPOLEADAPTIVE KIDS の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】研修参加・資格試験参加は公休とする
お問い合わせ番号 C71662

《 募集要項 》

給与
月給:327,800円 ~
最寄り
千歳船橋駅から徒歩3分 車通勤可

<土曜日・日曜日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@世田谷区

Casa di tutti みんなのおうち の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、祝日、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇6日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41379

《 募集要項 》

給与
月給:372,000円 ~
最寄り
世田谷駅より 徒歩3分 上町駅より 徒歩5分 松陰神社前駅より 徒歩8分 車通勤不可

未経験可!経験者優遇有り!年間休日125日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@世田谷区

からふるone の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日、シフト制 年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇法定通り 産前産後休暇・育児休暇 介護休業 慶弔休暇 会社が定める日・年末年始(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C43060

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 380,000円
最寄り
池尻大橋 駅より 徒歩8分
<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@世田谷区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月曜日・火曜日・祝日休み)、年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年末年始休暇 産休休暇 育休休暇 子の看護休暇
お問い合わせ番号 C53301

《 募集要項 》

給与
月給:353,600円 ~ 410,500円
最寄り
千歳船橋駅より徒歩9分
児童発達支援事業所に併設の放課後等デイサービス新規オープン!児発管の募集です!@世田谷区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日117日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日は場合によって勤務の可能性あり
お問い合わせ番号 C34597

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤不可 上野毛駅より 徒歩11分
年間休日122日!児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・技術支援でのお仕事です@世田谷区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日122日 【休暇】 有給休暇3ヶ月後2日、6ヶ月後10日/年間付与日数最大20日 リフレッシュ休日あり
お問い合わせ番号 C35043

《 募集要項 》

給与
月給:246,240円 ~ 376,810円
最寄り
梅ケ丘駅より 徒歩 4分 車通勤不可

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  • 平均月給:33.1万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。