放課後等デイサービス・児童発達支援・4週8休以上の児童発達支援管理責任者(世田谷区)の求人・転職・採用情報

東京都世田谷区の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、6件掲載中

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<経験者歓迎/未経験可>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日程度 ※祝日は今後出勤の可能性有です。 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇法定通り 資格取得等の休暇
お問い合わせ番号 C38893

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
尾山台駅より 徒歩5分

未経験可!経験者優遇有り!年間休日125日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@世田谷区

からふるone の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日、シフト制 年間休日125日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇法定通り 産前産後休暇・育児休暇 介護休業 慶弔休暇 会社が定める日・年末年始(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C43060

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 380,000円
最寄り
池尻大橋 駅より 徒歩8分
<運動療育メイン>児童発達支援または放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 年間休日116日程度 【休暇】 GW休暇:3日間(規定あり) 夏季休暇:3日間(規定あり) 年末年始休暇(カレンダーによる) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 新入社員用 特別休暇(6ヵ月に1度) 産休・育休(取得実績あり) └管理職を含めて、現在も5名が取得中&取得予定です! └2024年4月に2名育休から復帰しております(児発管含む)
お問い合わせ番号 C55683

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 420,000円
最寄り
小田原線祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩6分
<新規開設>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・祝日休み) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C56669

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
世田谷区内に開設予定
<2024年春開設予定>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)初年度5日
お問い合わせ番号 C57920

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
九品仏駅より徒歩8分 自由が丘駅より徒歩12分
年間休日122日!児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・技術支援でのお仕事です@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日122日 【休暇】 有給休暇3ヶ月後2日、6ヶ月後10日/年間付与日数最大20日 リフレッシュ休日あり
お問い合わせ番号 C35043

《 募集要項 》

給与
月給:246,240円 ~ 376,810円
最寄り
梅ケ丘駅より 徒歩 4分 車通勤不可

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  • 平均月給:32.8万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。