有料老人ホーム・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(世田谷区)の求人・転職・採用情報

東京都世田谷区の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

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★待遇、福利厚生◎!大手法人運営の有料老人ホームでのケアマネ募集!@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制 月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 (公休107日+特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)) 【休暇】 年次有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与) 慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの充実した特別休暇制度あり
お問い合わせ番号 C04073

《 募集要項 》

給与
月給:307,771円 ~
最寄り
田園都市線「用賀駅」よりバス10分・徒歩2分 小田急線「千歳船橋」駅よりバス7分 東急田園都市線「...
★有料老人ホーム!ケアマネジャー!経験不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10日 年間休日115日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C02513

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
小田急小田原線 最寄駅より徒歩12分
年間休日120日。有料でのお仕事です@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10休シフト制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42205

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
成城学園前 駅より 徒歩 14分 車通勤不可

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【月給】250,000円-280,000円 ※詳細は面接後決定 【賞与】年2回

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<年間休日120日>有料老人ホームでのケアマネジャー募集@調布市

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

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[内訳]
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【給与】
【月給】272,100円-
※手当含む

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NEXT-LD新高円寺 の求人

東京都 杉並区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<2024年3月1日新規オープン>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@杉並区

【給与】
【月給】300,000円
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住宅手当 20,...

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<定年65歳>有料老人ホームでの募集@大田区

【給与】
【月給】253,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有

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東京都世田谷区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「東京都・世田谷区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.9万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都世田谷区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの東京都世田谷区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、111件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が61件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが11件小規模多機能が10件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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