小規模多機能・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(世田谷区)の求人・転職・採用情報

東京都世田谷区の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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経験者歓迎。非常勤募集。小規模多機能型施設でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@東京都世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42768

《 募集要項 》

給与
非常勤※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給1,450円-1,550円

【賞与】なし
【昇給】年1回 10円-20円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
上北沢駅より 徒歩15分
小規模多機能・計画作成担当者募集@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 年間休日120日 年末年始2日間 夏季休暇2日間
お問い合わせ番号 C20501

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
成城学園前駅より 徒歩23分 車通勤不可

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東京都世田谷区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人104件※から集計した 「東京都・世田谷区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都世田谷区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

02月02日時点での、ケア人材バンクの東京都世田谷区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、106件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が54件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが12件小規模多機能が10件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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