初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 求人を、5件掲載中

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<年間休日122日>地域包括支援センターでのお仕事です@江東区

枝川長寿サポートセンター(枝川地域包括支援センター) の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C62379

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩9分 ゆりかもめ豊洲駅 徒歩11分 JR京葉線越中島駅 徒歩19分

土日祝休み★月給33万円以上可。居宅で主任ケアマネまたはケアマネジャー募集@江東区

グッドライフ居宅介護支援センター江東 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則、土日祝固定休み(3ヶ月に1回程度、電話当番での出勤有り)  年間休日121日 【休暇】 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C25664

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
豊洲 駅より 徒歩 3分

年間休日120日以上★残業ほぼなし★アットホームな居宅介護支援事業所でのお仕事です@江東区

おひさまケア の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日122日(年度に応じて変動あり) 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C25759

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
都営新宿線「大島」駅より徒歩4分
<年間休日120日/2024年10月オープン>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江東区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C67559

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 490,000円
最寄り
大島駅から徒歩9分 車通勤不可
高給与、地域包括支援センターのお仕事です@江東区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制 日祝は定休、他休日はシフトによります。週休2日。 ※週1日休みになる場合は振替休日又は休日出勤として対応。 年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63546

《 募集要項 》

給与
月給:314,100円 ~ 341,500円
最寄り
清澄白河駅より 徒歩5分 車通勤不可

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・ケアマネジャー
【月給】217,500円-312,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり...

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  • 平均月給:30.8万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。