土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(江東区)の求人・転職・採用情報

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<定年65歳/未経験応募可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@江東区

ケアマネジメントサービス辰巳陽だまり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(原則土曜日・日曜日休み) 【休暇】 年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇(法定通り)、指定休日など 【特記事項】 ・本人の結婚:連続7日以内 ・本人の子の結婚:連続3日以内 ・二親等までの者の結婚:1日 ・配偶者の出産:3日以内
お問い合わせ番号 C26875

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 230,000円
最寄り
東京メトロ有楽町線 辰巳駅より徒歩3分 りんかい線 東雲駅より徒歩18分
年齢不問★入職時期相談OK!居宅ケアマネ高待遇@江東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土日祝固定休 完全週休二日制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇12/30-1/3
お問い合わせ番号 C25947

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
潮見駅より徒歩3分 車通勤不可
非常勤相談可能★未経験可!定年後の働き方もご相談のります♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制(土・日休み) 年間休日110日 年末年始5日 ※非常勤の場合は応相談 週3以上
お問い合わせ番号 C01606-1

《 募集要項 》

給与
常勤の場合 経験3年以上 月給280,000円-360,000円
3年未満 250,000円以上
賞与 年2回 10-20万円程度
退職金制度あり
非常勤の場合 時給1500円- もしくは1件9500円の手当
定年は60歳ですがその後のお給与形態についてはご相談ください。
最寄り
JR亀戸 6分 錦糸町 10分 ※車通勤 相談可能
居宅でのケアマネジャーのお仕事です@江東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、シフト制/4週8休、 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】 基本祝日もお休みとなりますが依頼などあった際は振替休日とします。 夏季休暇現在はありませんが現在検討中。
お問い合わせ番号 C19445

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
住吉(東京)駅より徒歩1分
<土曜日・日曜日・祝日休み/月給330,000円以上可>
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー募集@江東区/門前仲町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日固定休み(3ヶ月に1回程度、電話当番での出勤有り) 、年間休日121日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C22713

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 400,000円
最寄り
門前仲町駅より徒歩4分 車通勤不可

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  • 平均月給:28.1万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。