小規模多機能・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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【グループホーム・小規模多機能で計画作成担当者を募集!夜勤相談可能!未経験OK@江東区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日間)シフト制、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C23075

《 募集要項 》

給与
月給:281,500円 ~ 311,500円
最寄り
住吉駅(都営地下鉄、東京メトロ)より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤可
【小規模多機能で計画作成担当者を募集!@江東区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日間)シフト制、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇(法定通り)、産休、育児休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C32015

《 募集要項 》

給与
月給:249,000円 ~ 279,000円
最寄り
住吉駅(都営地下鉄、東京メトロ)より徒歩15分 ※バイク、自転車通勤可

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東京都江東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人43件※から集計した 「東京都・江東区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都江東区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの東京都江東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、58件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が31件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が5件特別養護老人ホーム(特養)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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