居宅介護支援事業所・介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(新宿区)の求人・転職・採用情報

東京都新宿区の 居宅介護支援事業所求人を、10件掲載中

新宿区内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【★アクセス◎。訪問看護ステーション併設の居宅でケアマネジャー募集。経験者優遇。★@新宿区】

マイケアプランセンター東京新宿 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇 特別有給休暇5日(年次有給休暇は法定通り、追加で5日) 【特記事項】 ・休日出社があった場合振替あり
お問い合わせ番号 C15583

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
四ツ谷駅より徒歩5分

年間休日120日!居宅でのお仕事です@新宿区

あわーず東京 新宿居宅介護支援ステーション の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日祝 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇有り
お問い合わせ番号 C33361

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
各線「新宿駅」西口徒歩10分 「西武新宿駅」北口徒歩4分 車通勤不可

駅からアクセス良好・訪問看護併設居宅ケアマネ募集・経験者高給与@新宿区

居宅介護支援事業所ハピネスケア の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C28863

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 380,000円
最寄り
最寄り駅「高田馬場」駅より徒歩約5分

駅からアクセス良好・訪問看護併設居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集・経験者高給与@新宿区

居宅介護事業所 ハピネスケア早稲田 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C33317

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 380,000円
最寄り
東京メトロ東西線『早稲田駅』より徒歩3分 早稲田(都電)駅より 徒歩 8分 車通勤不可
<年間休日125日/更新研修費会社負担/インセンティブ最大60,000円支給>
様々な事業所が併設している中でのケアマネジャーの募集です@新宿区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日(夏季休暇3日・年末年始休暇3日を含む) 【休暇】 年次有給休暇(入社時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇 1.業務に関する資格をとるとき  2.ボランティア休暇  3.感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇  4.男性従業員育児目的休暇
お問い合わせ番号 C12286

《 募集要項 》

給与
月給:271,510円 ~ 306,850円
最寄り
新宿線「曙橋駅」より徒歩9分 大江戸線「若松河田駅」より徒歩5分
★定年65歳!!原則土曜日・日曜日・祝日休み!★@新宿区で管理者兼主任ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 ※ご利用者様都合により出勤の可能性あり 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44546

《 募集要項 》

給与
月給:333,000円 ~
最寄り
四谷三丁目駅より 徒歩6分
【ケアマネジャー求人@新宿区】
薬局併設の居宅でのお仕事です!賞与4ヶ月分♪年間休日122日!未経験◎ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日・祝日休み) 年間休日125日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇4日12/30-1/3 年次有給休暇:法定通り 有給休暇は入社6ヶ月より勤続年数に応じて年間10-20日 入社時に特別休暇(有給)3日付与 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護等特別休暇あり
お問い合わせ番号 C19751

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
大江戸線・副都心線「東新宿駅」より徒歩6分
<2023年開設>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@新宿区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日)※繁忙により、取得日は応相談。 年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C54277

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
西武新宿駅より徒歩2分
【早期入職歓迎★年収400万円以上】居宅ケアマネジャー募集@新宿区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土日固定休 月9日休み 年間休日112日 【休暇】 リフレッシュ休暇5日 年末年始(12/29-1/3)※有給消化 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25576

《 募集要項 》

給与
月給:257,000円 ~ 275,000円
最寄り
下落合駅より 徒歩5分 車通勤不可
年収400万以上可能性あり!駅チカ職場!年間休日120日! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日祝固定休みの週休2日、土曜は交代で月2-3日勤務(振替あり) 年末年始あり 有給休暇:法定通り(試用期間は月1日取得) 年間休日 120日
お問い合わせ番号 C15676

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネジャー】
月給:245,000円-285,000円
【ケアマネジャー】
月給:220,000円-270,000円

基本給:200,000円-

職種手当:20000円
賞与:年2回4.50ヶ月分*前年度実績より
その他)
昇給あり、退職金制度あり、交通費支給あり
最寄り
最寄り駅:山手線/東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 車通勤不可

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東京都新宿区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「東京都・新宿区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。