土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(新宿区)の求人・転職・採用情報

東京都新宿区の 求人を、4件掲載中

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<年間休日110日以上>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@新宿区

介護老人保健施設フォレスト西早稲田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 東京都 新宿区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日110日以上 【休暇】リフレッシュ休暇(勤続1年以上)、有給休暇
お問い合わせ番号 C16386

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
都電荒川線「面影橋駅」から徒歩4分 副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 西武新宿線「高田馬場駅」から...
居宅・小規模多機能兼務のお仕事です@新宿区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 土日休み 看護小規模多機能の場合は祝日出勤あり 有給休暇 法定通り 夏季休暇日3日 年末年始休暇12月30日-1月3日
お問い合わせ番号 C24362

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
目白 駅より 徒歩 3分 車通勤不可
<年間休日125日/更新研修費会社負担/インセンティブ最大60,000円支給>
様々な事業所が併設している中でのケアマネジャーの募集です@新宿区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日(夏季休暇3日・年末年始休暇3日を含む) 【休暇】 年次有給休暇(入社時に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇 1.業務に関する資格をとるとき  2.ボランティア休暇  3.感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇  4.男性従業員育児目的休暇
お問い合わせ番号 C12286

《 募集要項 》

給与
月給:271,510円 ~ 306,850円
最寄り
新宿線「曙橋駅」より徒歩9分 大江戸線「若松河田駅」より徒歩5分
【早期入職歓迎★年収400万円以上】居宅ケアマネジャー募集@新宿区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土日固定休 月9日休み 年間休日112日 【休暇】 リフレッシュ休暇5日 年末年始(12/29-1/3)※有給消化 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C25576

《 募集要項 》

給与
月給:257,000円 ~ 275,000円
最寄り
下落合駅より 徒歩5分 車通勤不可

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  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。