小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 小規模多機能求人を、63件掲載中

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【非公開求人】【小規模多機能で計画作成を増員募集!くるみんマーク取得法人!未経験者大歓迎!非常勤勤務OK!長期勤務スタッフの多い法人です♪@江戸川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 江戸川区
休日・休暇 【常勤】月8日休みシフト制 夏季休暇:3日 有給休暇: 【非常勤】週3回-
お問い合わせ番号 C14804

《 募集要項 》

給与
【常勤】月給:265,000円-
(月4回夜勤手当含む)
賞与あり(前年度実績 年2回)
退職金あり(勤続1年以上)
交通費支給(上限15,000円)

【非常勤】時給:1200円-
最寄り
都営新宿線「船堀駅」、または東西線「葛西駅」よりバス(乗車約10分) 車通勤:不可
【非公開求人】★小規模多機能!ケアマネ!経験不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 4週8休(シフト制) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇((5日) 有給休暇 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C11695

《 募集要項 》

給与
月給270,000円-
年収3,240,000円-
最寄り
半蔵門・新宿線「住吉駅」より徒歩10分
【非公開求人】【夜勤なし★高給与!福利厚生◎】小規模多機能の管理者&ケアマネ募集@中野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日118日 【休暇】夏季休暇連続5日、冬期休暇連続5日、有給休暇(初年度10日間付与)
お問い合わせ番号 C29935

《 募集要項 》

給与
月給:224,600円 ~ 360,000円
最寄り
車通勤不可 新江古田駅より徒歩8分

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東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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