病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 病院求人を、15件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

訪問診療部におけるサポートスタッフ募集です。

田中脳神経外科病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜固定休み※土曜日は月の公休日数により出勤あり) 年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C33790

《 募集要項 》

給与
月給:224,500円 ~ 284,000円
最寄り
武蔵関駅より 徒歩11分

介護医療院でケアマネジャーさん募集中@渋谷区

セントラル介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 渋谷区
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、4週7休制、土曜日出勤は月1回-2回、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C71114

《 募集要項 》

給与
【月給】 246,900円-279,500円  
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,350円-162,400円
調整手当 60,150円-69,600円
ベースアップ手当 8,400円-9,500円
資格手当 30,000円

【特記事項】
皆勤手当 8,000円

【賞与】年2回、3.99ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 神泉駅から徒歩5分 駒場東大前駅から徒歩7分

【増員募集★土曜日・日曜日・祝日休み】訪問診療クリニックでの医療ソーシャルワーカー募集@品川区

荏原ホームケアクリニック の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/その他
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日120日以上 【休暇】 年次有給休暇法定通り フレックス休暇/年2日  バースデー休暇/年1日
お問い合わせ番号 C29254

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
東急大井町線 戸越公園駅 徒歩5分 東急池上線 荏原中延駅 徒歩5分 都営浅草線 戸越駅 徒歩5分
【非公開求人】☆病院内ケアマネジャー募集※看護師資格必須※☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休
お問い合わせ番号 C00848

《 募集要項 》

給与
※前職考慮あり
※詳細、面接後決定
賞与年2回
交通費規定内支給、契約保養施設有、昇給年1回、退職金企業年金、社会保険完備、託児施設完備(8:30-18:30)
最寄り
東急田園都市線「南町田駅」まで徒歩7分 神奈中バス「小川原」バス停下車徒歩2分
【非公開求人】病院内におけるケアマネジャー業務@大田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 大田区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み 4週6休制 年間休日109日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C22123

《 募集要項 》

給与
月給:243,800円 ~ 387,600円
最寄り
京浜急行線大森町駅より 徒歩12分 車通勤不可 自転車可能
【非公開求人】【医療法人運営★17時終業】介護医療院ケアマネ@目黒区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休 シフト制 年間休日104日 【休暇】 夏季休暇2日 有給休暇
お問い合わせ番号 C27398

《 募集要項 》

給与
【月給】
※兼務業務によって応相談となります。
<内訳>
基本給 180,000円-210,000円
※応相談
資格手当 25,000円
住宅手当(世帯主のみ) 10,000円
皆勤手当(3ヶ月無欠勤) 4,000円
夜勤手当 24,000円-30,000円

【賞与】年2回2.6ヶ月分
別途介護職処遇改善手当金、月10,000円-20,000円
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
東急東横線「都立大学駅」徒歩5分
【非公開求人】★府中市の病院で病棟ケアマネ兼ケアワーカーの募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(ケアミックス)
勤務地 東京都 府中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 週休2日制、年間休日115日
お問い合わせ番号 C02333

《 募集要項 》

給与
月給20万-24万円
賞与あり、年2回
最寄り
京王線 最寄り駅より徒歩15分 西武多摩川線 最寄り駅より徒歩5分 マイカー通勤相談可
【非公開求人】★介護療養病棟ケアマネジャー立ち上げ担当者募集!待遇◎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 府中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 週休2日制(年間休日126日) 夏季3日、年末年始5日 有給休暇初年度10日 慶弔、産前産後、育児、誕生日休暇(誕生日月から翌月末日の中で1日)
お問い合わせ番号 C12378

《 募集要項 》

給与
月給210,000円-
昇給有、賞与2ヶ月、退職金制度(勤続3年以上)
定年 60歳、再雇用制度有り 65歳まで
夜勤手当: 10,000円 ※1勤あたり
通勤手当: 上限6万円 ※規定有
住宅手当: 2万円 ※世帯主限定
家族手当: 配偶者1万円、扶養手当5,000円※1人につき
白衣貸与、職員職1食250円、永年勤続表彰(勤続5年、10年、20年)
最寄り
西武多摩川線「競艇場前駅」より徒歩5分 京王線「多磨霊園駅」より徒歩15分 京王線「府中駅」よりバス...
【非公開求人】年間休日113日!病院でのお仕事です@日の出町大久野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 西多摩郡日の出町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 4週8休 年間休日113日 【休暇】 所定有給休暇の他、夏期・冬期特別休暇、産前産後・育児休暇などの制度あり
お問い合わせ番号 C22229

《 募集要項 》

給与
【月給】
基礎給 159,700-261,500円 ※過去の職歴を考慮して決定
経験手当 10,000-20,000円
勤続手当 20,000-30,000円


【賞与】年2回(前年度実績)2.1か月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】月給・給与高待遇♪介護兼務なし★介護療養病棟でのケアマネ募集です@足立区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 月8日休み 日曜日休み 夏季休暇日4日 ※6月までに6ヶ月以上の在籍勤務日数80%の方 年末年始1月29日午後から-1月4日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C21755

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
最寄駅:西新井大師西駅より 徒歩 20分 車通勤:可能K(1回500円)
【非公開求人】日祝固定休!病院でのお仕事です@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日祝固定休含む4週6休シフト制 年間休日109日 土曜日はローテーション勤務 【休暇】 有給休暇法定通り 特別休暇として冠婚葬祭等3日間あり
お問い合わせ番号 C29726

《 募集要項 》

給与
月給:239,000円 ~
最寄り
東武練馬駅より 徒歩8分 東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅、または東武東上線下赤塚駅より徒歩5分。 ま...
【非公開求人】★経験者優遇!医療法人!居宅・地域包括!ケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週6休(日曜日・他) 年間休日118日(リフレッシュ休暇3日含む) 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39203

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 385,000円
最寄り
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩3分 ※配属場所は複数ございます(北区・足立区)。ご相談下...
【非公開求人】経験者優遇有り!病院でのケアマネジャーのお仕事です@清瀬市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 東京都 清瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39984

《 募集要項 》

給与
月給:213,625円 ~ 325,461円
最寄り
清瀬 駅より 徒歩 16分 車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】【希少な非常勤求人です!】
病棟ケアマネジャー求人/非常勤募集(経験者優遇) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 病院(ケアミックス)
勤務地 東京都 中野区
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週3日以上ご勤務出来る方から応相談
お問い合わせ番号 C16521

《 募集要項 》

給与
時給はご経験を考慮し決定致します。
※経験者であれば時給1,500円も可能です
最寄り
・最寄り駅:西武池袋線「新江古田駅」まで徒歩11分 ・車通勤不可
【非公開求人】年間休日110日!病院でのお仕事です@武蔵野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴
休日・休暇 【休日】原則日祝固定休を含む4週8休シフト制 年間休日110日 ※第2土曜日休診 【休暇】 有給休暇法定通り 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇3日 創立記念日休暇1日
お問い合わせ番号 C32079

《 募集要項 》

給与
【年収】350万-
※経験考慮の上決定


【賞与】年2回 4.02ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
最寄り
吉祥寺駅より 徒歩 3分 車通勤不可

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【給与】
【月給】208,500円‐253,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有


東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1580件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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