放課後等デイサービス・児童発達支援・退職金ありの児童発達支援管理責任者(宇都宮市)の求人・転職・採用情報

栃木県宇都宮市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

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放課後デイサービスでの児童指導員・児発管募集!@宇都宮市

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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 退職金あり 
休日・休暇 日曜・祝日 週休2日シフト制 夏季休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C34753

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可能
休暇制度充実×全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です@宇都宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C42715

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR宇都宮駅徒歩6分
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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C46629

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C65708

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
宇都宮線 岡本駅から車で8分

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放課後等デイサービス・児童発達支援
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【給与】
【月給】320,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「栃木県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:37.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。