グループホームの管理者・管理職(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の グループホーム求人を、1件掲載中

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【非公開求人】グループホームでケアマネジャーの募集です@矢板市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 栃木県 矢板市
特徴 昇給あり  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C27032

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~
最寄り
片岡駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での関東エリア全域の求人

大手法人のグループホーム管理者候補募集。福利厚生充実。

イリーゼグループホーム戸田公園 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C45492

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,000,000円-5,500,000円
最寄り
JR埼京線 戸田公園駅より徒歩17分

<定年65歳>グループホームにてケアマネジャー兼管理者の募集です@比企郡ときがわ町

グループホーム さくらさくら の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 比企郡ときがわ町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日119日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】2025年4月から土曜日・日曜日・祝日の日数を元に会社が指定
お問い合わせ番号 C71783

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-230,000円

【特記事項】
処遇改善手当 39,000円-50,000円
役職手当 60,000円
資格手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

グループホームまたは介護付き有料老人ホームでの管理者のお仕事です@さいたま市西区

西おおみや翔裕館 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休)、年間休日113日(リフレッシュ休暇5日含む) 【休暇】 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児・介護休業
お問い合わせ番号 C39756

《 募集要項 》

給与
月給:266,150円 ~
最寄り
[電車]JR川越線 西大宮駅南口から徒歩3分

<福利厚生充実>グループホームで施設長のお仕事です@さいたま市

はなまるホーム東浦和 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 育児休業 介護休業 看護休暇
お問い合わせ番号 C65827

《 募集要項 》

給与
月給:317,800円 ~ 374,200円
最寄り
東浦和駅よりバス「芝原小学校」下車徒歩3分

<福利厚生充実>グループホームで施設長のお仕事です@三郷市

はなまるホーム三郷中央 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 育児休業 介護休業 看護休暇
お問い合わせ番号 C41787

《 募集要項 》

給与
月給:317,800円 ~ 374,200円

<大手法人運営>グループホーム管理者またはケアマネジャー募集@横浜市青葉区

グループホーム プラチナホーム市ヶ尾 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制、公休月9日(2月のみ8日)、年間3日間の休日付与あり、年間休日110日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19771

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~ 375,000円
最寄り
東急田園都市線「市ヶ尾駅」より徒歩14分 バス「大場町入口」下車 徒歩3分 車通勤可

<託児所あり>グループホームの管理者候補のお仕事です@富津市

グループホームわかくさ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 富津市
特徴 退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月8日休み(シフト制)、年間休日101日 【休暇】 夏季休暇:3日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C62689

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~
最寄り
車通勤可 大貫駅より徒歩6分
【非公開求人】大手法人、管理職募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 茨城県 北相馬郡利根町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】年間休日122日、4週8休シフト制 【休暇】夏季休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C67580

《 募集要項 》

給与
月給:318,460円 ~
最寄り
取手駅 バス15分
【非公開求人】グループホームでホーム長募集★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休のシフト制 夏期休暇 2日 年末年始 4日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C14628

《 募集要項 》

給与
基本給:184,200円- ※経験考慮あり
資格手当:介護支援専門員10,000円
特業手当:22104円-
調整手当:18420円-
夜勤手当:5,000円/回
交通費:上限40,000円/月

賞与:年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数1年以上
社会保険完備
最寄り
下永谷駅まで徒歩5分 車通勤可能(駐車場代 無料)
【非公開求人】【川崎市麻生区】
小規模多機能&グループホームでの管理者募集
アットホームな環境でお仕事していただけます♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休 年間休日:110日 夏季・冬季休暇:各2日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16084

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
「新百合ヶ丘駅」より徒歩8分 ※車通勤:不可


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放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@宇都宮市

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「栃木県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!