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地域包括支援センター・退職金あり(牧之原市)社会福祉士人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
掛川東病院
の求人
掛川市
社会福祉士
病院
常勤
病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。
- 【給与】
- 【月給】187,453円-251,732円 [内訳] 基本給 160,000円 職務給 17,...
特別養護老人ホーム神田ふるさと庵
の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜相談員経験がない方もご相談可能＞車通勤可、特別養護老人ホームでのお仕事＠浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】236,700円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
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【非公開求人】C03286 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
非常勤
＜週3日から可能＞地域包括支援センターでのお仕事です＠島田市
- 【給与】
- 非常勤
【時給】1,100円-1,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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地域包括支援センター鴨江 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜経験者歓迎＞地域包括支援センターの社会福祉士のお仕事です@浜松市中区
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- 【月給】195,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
湖西市地域包括支援センター恵翔苑 の求人
静岡県 湖西市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@湖西市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
泉・伊豆山地域包括支援センター の求人
静岡県 熱海市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日112日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です＠熱海市
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【月給】250,000円-280,000円...
地域包括支援センター新津 の求人
静岡県 浜松市中央区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
日・祝固定休、地域包括支援センターでのお仕事です＠南区法枝町
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- 【月給】217,000円‐270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
葵区城西地域包括支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日115日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】175,000円‐310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
藤枝市地域包括支援センターグリーンヒルズ藤枝 の求人
静岡県 藤枝市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠藤枝市
- 【給与】
- 【月給】223,600円-283,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
御殿場市地域包括センター富岳 の求人
静岡県 御殿場市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日110日以上＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です＠御殿場市神山
- 【給与】
- 【月給】181,400円-296,600円
【特記事項】
扶養手当
住居手当
【賞与】年2...
富士市北部地域包括支援センター の求人
静岡県 富士市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜手当充実＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠富士市
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- 【月給】204,300円-264,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
泉・伊豆山地域包括支援センター の求人
静岡県 熱海市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日112日＞地域包括支援センターでの社会福祉士求人です＠熱海市
- 【給与】
- 【年俸】3,000,000円-3,240,000円
【月給】250,000円-270,000円...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
