静岡県御前崎市の
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居宅介護支援事業所・車通勤可(御前崎市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
- 【給与】
- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@掛川市
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- 【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165...
介護相談かなで の求人
静岡県 菊川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@菊川市
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- 【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165...
看護S/T小笠 の求人
静岡県 菊川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日お休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@菊川市
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- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
ケアプランセンター アイケア葛川 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
年間休日113日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@掛川市
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- 【月給】216,500円-241,500円
基本給175,000円-200,000円
資格...
まるに 居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 牧之原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<日曜日固定休>居宅介護支援事業所でのお仕事です@牧之原市
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- 【月給】215,000円-232,508円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,...
【非公開求人】C35444 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【掛川市】未経験OK。土日休み★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。
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- 【月給】210,000円-250,000円
基本給200,000円-240,000円
資格手当...
【非公開求人】C24333 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<車通勤可能>居宅介護支援事業所でのお仕事@掛川市
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- 【月給】235,000円-255,000円
基本給 230,000円-250,000円
資...
【非公開求人】C20962 の求人
静岡県 菊川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【土日お休み!賞与3.8ヶ月分★居宅でのお仕事です@菊川市】
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- 【月給】200,000円-300,000円
【賞与】年2回、計3.8ヶ月分(前年度実績)
...
【非公開求人】C22253 の求人
静岡県 牧之原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんのお仕事です@御前崎市
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- 【月給】229,550円-238,250円
基本給 229,550円-238,250円
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【非公開求人】C02424 の求人
静岡県 牧之原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
★未経験OK!土日休み!月給22万円以上★
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- 【月給】240,000円-
基本給 220,000円-
資格手当 20,000円
【賞与】...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。