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居宅介護支援事業所・土日祝休み(湖西市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
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- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市中央区
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【月給】214,575円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202...
生協ケアプランセンター の求人
静岡県 浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@浜松市浜名区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当...
【非公開求人】C48713 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
賞与実績4.90ヶ月×年間休日120日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】165,500円-202,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C36008 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
【浜松市南区】土日祝固定休。未経験歓迎★居宅支援事業所での非常勤×ケアマネジャー求人です。
- 【給与】
- 非常勤
時給1,100円-1,200円
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給
【非公開求人】C35443 の求人
静岡県 浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【浜松市北区】土日祝固定休。管理者経験不問。居宅管理者兼ケアマネジャー求人です。
- 【給与】
- 【月給】215,000円-258,300円
基本給200,000円-231,300円
資格手当...
【非公開求人】C10956 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
居宅でのケアマネジャー募集です。教育体制もあるため未経験の方でもご応募可能です。見学も可能で...
- 【給与】
- 月給:183,000円-271,000円
賞与:3ヶ月/年
※昇給有/通勤手当有
ケアプランセンター湖東 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>賞与4ヶ月分以上。居宅ケアマネジャー求人@浜松市中央区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...
ケアプランセンター白脇 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市中央区
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- 【月給】225,000円-284,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...
ケアプランセンター花笑 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎求人>特定事業所加算取得の居宅で増員募集です!@浜松市中区
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- 【月給】233,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,...
ハートケアプランセンター の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@浜松市中央区
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- ケアマネジャー
【月給】240,000円-265,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。