静岡県御殿場市の
ハローワーク求人一覧はこちら
就労継続支援・土日祝休み(御殿場市)介護福祉士人気求人ランキング
特別養護老人ホーム神田ふるさと庵 の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<相談員経験がない方もご相談可能>車通勤可、特別養護老人ホームでのお仕事@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】236,700円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
特別養護老人ホーム 好日の園 の求人
静岡市清水区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<年間休日122日>特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】217,200円-314,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...
介護老人保健施設 ケア・センター ひまわり の求人
静岡市清水区
社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
<年間休日122日>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】175,000円-200,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C65060 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@富士市
- 【給与】
- ■正社員
【月給目安】305,500円-
※経験・能力考慮
基本給 305,500円-
(計算...
【非公開求人】C65138 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<年間休日125日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】305,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 305,500円-
※時...
【非公開求人】C42985 の求人
静岡県 富士宮市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援B型でのサービス管理責任者募集☆@富士宮市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
基本給250,000円-300,000 円
資格手...
【非公開求人】C56197 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
17時までの勤務・残業ほぼ無し、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の求人です@...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
...
【非公開求人】C35272 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援 他
常勤
<日曜日・祝日休み>就労継続支援A型、就労移行支援でのお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】255,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
※賞与は業績及び...
【非公開求人】C50722 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
土日固定休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】234,000円-267,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
あんぶれら の求人
静岡県 袋井市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<定年70歳>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@袋井市
- 【給与】
- 【月給】250,183円-300,219円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,...
ACE16三島 の求人
静岡県 三島市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です。
- 【給与】
- 【月給】300,000円-
【賞与】有り 年2回(入職6ヶ月後より支給)
アウトリーチはままつA型 の求人
静岡県 浜松市中央区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
ACE16沼津 の求人
静岡県 沼津市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-
【賞与】有り 年2回(入職6ヶ月後より支給)
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。