小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(御殿場市)の求人・転職・採用情報

静岡県御殿場市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【御殿場市】経験者歓迎!看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休、年間休日115日(年末年始等含む) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34574

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-
職務手当30,000円
夜勤可能な方  夜勤手当 8,000円/回 
※非常勤の場合 時給1,200円-

【賞与】あり
【昇給】あり(毎年4月)
【退職金】あり(非常勤はなし)
【通勤手当】あり(1㎞×25円×出勤日数で算出)、月額上限あり20,000円
【定年】60歳(再雇用あり)
最寄り
通勤可(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人507件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。