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居宅介護支援事業所・土日祝休み(御殿場市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
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- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
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【非公開求人】C38848 の求人
静岡県 富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@富士市
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- 【月給】178,000円-308,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,00...
【非公開求人】C24142 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】218,960円-254,160円
基本給217,960円-253,160円
特殊勤務...
【非公開求人】C02229 の求人
静岡県 富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【富士宮市】特養ケアマネ募集! 社会福祉法人母体の特養でのケアマネジャー募集。
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- 【年俸】2,064,000円-3,000,000円
【月給】172,000円-250,000円...
【非公開求人】C22481 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
【特記事項】
【賞与】月給に含む
【昇給】年1回
【退職金】...
吉原の丘ケアサービス の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】228,980円-302,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,...
ハートフルホーム厚原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験可能/在宅ワーク可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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【月給】260,000円-300,000円
主任ケアマネジャー
【月給】29...
てんま居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【富士市】年間休日112日。ケアマネ複数名在籍あり★居宅ケアマネ求人です。
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- 【月給】201,000円‐
基本給 180,000円
資格手当 21,000円
【賞与】年2...
美原居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<手当充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】200,300円-252,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178...
デイサービスセンター美原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
デイサービス併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】183,200円-232,600円
業務手当 1,300円
資格手当 8,000円
私...
居宅介護支援事業所コンパス の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<月給30万円以上>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です@富士市
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- 【月給】300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 246,000円
固定...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。