残業少ない(藤枝市)サービス管理責任者人気求人ランキング
朝霧フードラボ の求人
浜松市中央区
サービス管理責任者
障害者施設
常勤
障がい者の就労支援事業所のサービス管理責任者業務です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※経験考慮
ウェルビー浜松駅前センター の求人
浜松市中央区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円 [内訳] 基本給:254,000円-277,000...
就労移行ITスクール浜松 の求人
浜松市中央区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
<車通勤可>就労支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】265,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ...
似た条件での近隣地区の求人
YORISHIAホーム泉町 の求人
静岡県 静岡市駿河区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<食事補助制度あり>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】300,000円-440,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
放課後等デイサービスぴぴ の求人
静岡県 静岡市駿河区
管理者・管理職/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日122日>多機能型事業所での児童発達支援管理責任者およびサービス管理責任者業務@静...
- 【給与】
- 【月給】275,500円-323,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
【非公開求人】C57650 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<新規開所予定/年間休日120日以上/フレックスタイム制> 就労継続支援A型事業所でのサービ...
- 【給与】
- 【月給】300,000円-390,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C58302 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<年間休日120日>サービス管理責任者のお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
【非公開求人】C59115 の求人
静岡県 静岡市駿河区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<年間休日115日>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
【非公開求人】C49224 の求人
静岡県 静岡市駿河区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
古着のタグ付け・品出し作業を行っています。就労継続支援A型でのサービス管理責任者のお仕事です...
- 【給与】
- 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:218,000円
職務手...
RASIEL谷田 の求人
静岡県 静岡市駿河区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤/非常勤
年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!
- 【給与】
- ・常勤
【月給】350,000円-450,000円
[内訳]
基本給:182,910円
資格手...
アクセスジョブ静岡 の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
<全国展開法人>就労移行支援にてサービス管理責任者の募集です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】255,000円-380,000円
基本給 153,000円-205,000円
固定残...
共同生活援助ゆあマイン の求人
静岡県 静岡市駿河区
サービス管理責任者
共同生活援助
非常勤
<新規OPEN>共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@静岡市駿河区
- 【給与】
- <非常勤>
【時給】1,500円-
【特記事項】
資格手当 23,000円/月
【賞与】年...
NOIE SHIZUOKA の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<マイカー通勤可能>グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。