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葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
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- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
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- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
小坂の郷居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日110日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@静岡市駿河区
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- 【月給】192,600円-359,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給182,60...
【非公開求人】C22289 の求人
静岡県 静岡市駿河区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
車通勤可◎居宅でのお仕事@静岡市駿河区
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- 【月給】226,000円-236,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,00...
【非公開求人】C10529 の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤
★経験不問!介護老人保健施設におけるケアマネ求人です!
- 【給与】
- 【月給】281,300円-
※経験・能力による
【特記事項】
※別途、住宅手当・退職金前払金...
【非公開求人】C39312 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
有料
常勤
未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,...
【非公開求人】C36011 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤
【静岡市葵区】年間休日120日!未経験OK!老健での施設ケアマネのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】213,300円-288,500円
【特記事項】
住宅手当5,000円
資格手当 介...
葵区城西地域包括支援センター の求人
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主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日115日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@静岡市葵区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
アクタガワ ハートフルホーム城北 の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生も充実している会社で働いてみませんか>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@葵...
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- 【月給】290,000円‐320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 290,...
エコトープ の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
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常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。