居宅介護支援事業所・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤枝市)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日数115日 ※祝日出勤日有(基本的には有給を消化してお休みできます) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C32287

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 246,100円
最寄り
藤枝駅下平、バス葉梨行・押切橋下車 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
★ノルマなし!土日休み!年間休日110日!居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 基本、土日休み 年間休日110日
お問い合わせ番号 C03222

《 募集要項 》

給与
月給20-30万円 ※詳細、面接後決定
賞与年2回あり

定年63歳・社会保険完備
最寄り
マイカー通勤可
土日祝休み♪ 居宅介護支援事業所でのお仕事です@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝 【休暇】年末年始6日間(12/29-1/3)、夏季休暇5日間、有給休暇あり
お問い合わせ番号 C25528

《 募集要項 》

給与
月給:182,100円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 藤枝駅より徒歩11分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「静岡県・藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:53万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県藤枝市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月04日時点での、ケア人材バンクの静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、30件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が15件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが4件有料老人ホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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