グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(藤枝市)の求人・転職・採用情報

静岡県藤枝市の グループホーム求人を、4件掲載中

藤枝市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年70歳>グループホームにてケアマネジャーの募集です@藤枝市

グループホーム笑和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C68897

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
経験不問!グループホームのケアマネ募集@藤枝市稲川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C21615

《 募集要項 》

給与
月給:216,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
グループホームにてケアマネジャー募集@藤枝市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み/シフト制(2月のみ8日休み)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り 非常勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
お問い合わせ番号 C50115

《 募集要項 》

給与
月給:281,000円 ~ 308,000円
最寄り
藤枝駅より車15分 マイカー通勤:可(駐車場有)
★賞与4.8ヶ月!計画作成ケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(ローテーション制) 年間休日109日
お問い合わせ番号 C16138

《 募集要項 》

給与
月給:163,000円-209,000円
夜勤手当:8,000円/1回
賞与:年3回4.80ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続5年以上
交通費:上限21,000円
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




グループホーム(藤枝市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

葵区美和地域包括支援センター の求人

静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区

【給与】
【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

エコトープ の求人

島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@

【給与】
【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...

神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人

浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区

【給与】
【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

似た条件での近隣地区の求人

まごころホーム島田 の求人

静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<非常勤も可>グループホームにてケアマネジャー募集です@島田市

【給与】
<常勤>
【月給】236,000円-256,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本...

にこやかハウス の求人

静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<非常勤も相談可>グループホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市駿河区

【給与】
<常勤>
【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...

スマイル住まいる小川 の求人

静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<年間休日120日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@焼津市

【給与】
・常勤(契約社員)
【月給目安】283,840円-294,840円
※面接後決定、経験前職等考...

スマイル住まいる与惣次 の求人

静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

<年間休日120日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@焼津市

【給与】
・常勤(契約社員)
【月給目安】283,840円-294,840円
※面接後決定、経験前職等考...

【非公開求人】C42275 の求人

静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
グループホーム
常勤

年間休日113日!グループホームでのお仕事です@駿河区

【給与】
【月給】200,500円-
基本給 145,000円-
会議手当 2,500円
介護手当 33...

【非公開求人】C23664 の求人

静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤

未経験OK!グループホームケアマネ求人です@静岡市

【給与】
【月給】206,000円
基本給147,000円

【夜勤手当】約6,000円/回(週1回程度...

【非公開求人】C00964 の求人

静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤

★月給26万円以上★ケアマネ求人★

【給与】
月給264,000円-

【非公開求人】C16709 の求人

静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤

【静岡市葵区】働きやすさ◎。福利厚生充実のGH・小規模多機能型施設でのケアマネ求人★

【給与】
★常勤★
基本給220,000円-300,000円
【その他】
シングルマザー応援手当有り
託...

【非公開求人】C50672 の求人

静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤

グループホームにおけるケアマネジャー募集!@島田市

【給与】
常勤
【月給】260,000円-300,000円
基本給260,000円-300,000円
【...

【非公開求人】C27497 の求人

静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム 他
常勤

福利厚生も充実している会社で働いてみませんか? 未経験ケアマネジャーの応募もOK! グループ...

【給与】
【月給】220,000円-310,000円
【その他】
シングルマザー応援手当有り。
託児所・...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県藤枝市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「静岡県・藤枝市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。