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居宅介護支援事業所・土日祝休み(藤枝市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
- 【給与】
- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
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やまぶん薬局サンケア21 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
【非公開求人】C62042 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>社会福祉協議会でケアマネジャーの募集です@静岡市葵区
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- 専任職型正規職員
【月給】189,900円-271,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり...
【非公開求人】C52903 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★賞与4カ月★土日祝休み★居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C03287 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
年間休日120日!居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@島田市
- 【給与】
- 【月給】213,350円-276,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,8...
【非公開求人】C32005 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<未経験歓迎>土曜日・日曜日・祝日休み!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@島田市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,...
【非公開求人】C15107 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
社会福祉法人が母体のケアマネジャー募集・賞与が4か月分!残業もほぼないため、家庭との両立もで...
- 【給与】
- 月給:169,000円-184,800円
※経験により応相談
賞与:4ヶ月
※昇給/退職金有/...
【非公開求人】C19761 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
経験者優遇致します!居宅でのお仕事です@静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】205,000円-240,000円
基本給 185,000円-200,000円
資...
【非公開求人】C23847 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
非常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
基本給190,000
ケアマネ30,000円
【特記事項】
【賞...
【非公開求人】C13914 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
★未経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!★
- 【給与】
- 【基本給】200,000円-265,000円
管理者兼務できる人は別途管理者手当あり
賞与:年...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。