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居宅介護支援事業所・駅orバス停近い(焼津市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
エコトープ
の求人
島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所
の求人
浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浜松市西区
- 【給与】
- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
【非公開求人】C15262 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
★未経験OK！主任ケアマネ取得サポートあり！駿河区の居宅ケアマネ求人！★
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＜内訳＞
基本給 180,000円-211,000...
【非公開求人】C23808 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士
居宅 他
常勤
年間休日125日！ 居宅・特養・包括で経験ケアマネジャー募集＠静岡市
- 【給与】
- 【月給】184,800円-280,200円
基本給164,300円-259,700円
職務...
【非公開求人】C29392 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
経験者歓迎！居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集＠藤枝市
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- ■ケアマネジャー
【月給】281,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり...
ケアプランセンター日新 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土日休み＞医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です＠静岡市駿河区
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- 【月給】204,500円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:144,...
生陽かいごプラン の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿河区
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- 【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
コミュニティーケア吉田指定居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 榛原郡吉田町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜社会医療法人が母体です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠静岡県榛原郡吉田町
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- 【月給】173,000円-273,000円
※経験により前後します
基本給 165,000円-...
エコトープ の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
小坂の郷居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
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＜年間休日110日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠静岡市駿河区
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基本給182,60...
【非公開求人】C14424 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠
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- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
