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居宅介護支援事業所・4週8休以上(磐田市)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
エコトープ
の求人
島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所
の求人
浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浜松市西区
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- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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きらら浜松ケアプランセンター の求人
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主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠浜松市中央区
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神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浜松市西区
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- 【月給】177,800円-251,200円
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平安の森ケアプランセンター八幡 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠浜松市中央区
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【年俸】3,320,000円-3,800,000円
【月給】276,666円-...
温故療院上島介護支援室 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜非常勤の方も歓迎です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠浜松市中央区
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- 【月給】240,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
あいぜん居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 浜松市中央区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
【浜松市南区】土日固定休。居宅での管理者兼ケアマネジャー募集です。
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基本給 200,000円-240,000円
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【非公開求人】C51296 の求人
静岡県 浜松市中央区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
新規オープン！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠浜松市西区
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- 【月給】280,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
想定年収:3,6...
【非公開求人】C25724 の求人
静岡県 浜松市中央区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
賞与4.3.ヶ月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です＠浜松市南区
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調...
【非公開求人】C32585 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
未経験歓迎！居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠浜松市中区
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- 【月給】198,600円-270,600円
基本給168,600円-190,600円
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【非公開求人】C30485 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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＜未経験歓迎求人＞賞与4,44ヶ月！教育体制◎居宅でケアマネジャー募集＠浜松市中区
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- 【月給】175,500円-279,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,5...
浜松ケアセンタ－そよ風 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
大手法人。居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。
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【月給】270,000円-300,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
