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児童発達支援事業所あさぎり
の求人
浜松市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
＜年間休日128日＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区
- 【給与】
- 【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 【賞...
プラトン沼津
の求人
沼津市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
＜年間休日110日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績...
コペルプラス草薙教室
の求人
静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円（40時間...
似た条件での近隣地区の求人
（仮称）かぶとむしクラブ の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
一人ひとりの個性に合わせた療育内容！来年度新設予定放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有
すみれ下土狩教室 の求人
静岡県 駿東郡長泉町
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
就業時間18:00まで！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠駿東郡長泉町
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【非公開求人】C50669 の求人
静岡県 裾野市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
10:00-18:00勤務！重心・医ケア児を受け入れる放デイの児発管募集です@裾野市
- 【給与】
- 【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,...
【非公開求人】C41517 の求人
静岡県 静岡市清水区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市清水区
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- 【月給】270,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,0...
コペルプラス草薙教室 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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多機能事業所あのあの の求人
静岡県 富士宮市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜8:30-17:30勤務/年間休日110日以上/運動、音楽、パソコン学習など個別支援計画に...
- 【給与】
- 契約社員
【月給】240,000円-290,000円
基本給 230,000円-280,000...
社会福祉法人恵和会放課後等デイサービス の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜2025年春開設＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
かぶとむしクラブ高橋 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】270,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
（仮称）かぶとむしクラブ の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
一人ひとりの個性に合わせた療育内容！来年度新設予定放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕...
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- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有
プラトン沼津 の求人
静岡県 沼津市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜年間休日110日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
