駅orバス停近い(島田市)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング
ケアアシスト居宅介護支援事業所
の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<年間休日123日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@島田市
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エコトープ
の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
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- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
Life Link Soar
の求人
島田市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<新規開設求人>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者求人です@島田市
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- 【月給】280,000円-330,000円 基本給 250,000円-300,000円 資格手...
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静岡県 浜松市天竜区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括
常勤
年間休日125日!地域包括支援センターでのお仕事です@浜松市
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- 【月給】192,850円-275,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,45...
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静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験歓迎求人★新静岡駅より徒歩2分!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】221,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【非公開求人】C02815 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<月給280,000円以上>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】 281,300円-350,000
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回...
【非公開求人】C16900 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
<定年70歳>直行直帰可◎居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@焼津市
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180...
【非公開求人】C36736 の求人
静岡県 藤枝市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
【藤枝市】経験者歓迎。土日祝休み★賞与計4.23ヶ月分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー...
- 【給与】
- 【月給】205,600-265,600円
基本給 180,600円-240,600円
資格手...
【非公開求人】C10529 の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤
★経験不問!介護老人保健施設におけるケアマネ求人です!
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- 【月給】281,300円-
※経験・能力による
【特記事項】
※別途、住宅手当・退職金前払金...
【非公開求人】C50652 の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
マイカー通勤可!地域包括支援センターでのお仕事です@葵区
- 【給与】
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】 204,800円‐300,200円
基本給 16...
【非公開求人】C20189 の求人
静岡県 牧之原市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
【土日お休み・賞与3.8ヶ月分・主任ケアマネジャー募集・居宅でのお仕事です@牧之原市】
- 【給与】
- 【月給】230,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,0...
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静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
経験者歓迎!居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@藤枝市
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【月給】281,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり...
静岡市葵区千代田地域包括支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<年間休日127日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@静岡市葵区
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基本給 178...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。