静岡県富士宮市の
ハローワーク求人一覧はこちら
有料老人ホーム・駅orバス停近い(富士宮市)社会福祉士人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
掛川東病院 の求人
掛川市
社会福祉士
病院
常勤
病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。
- 【給与】
- 【月給】187,453円-251,732円 [内訳] 基本給 160,000円 職務給 17,...
特別養護老人ホーム神田ふるさと庵 の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<相談員経験がない方もご相談可能>車通勤可、特別養護老人ホームでのお仕事@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】236,700円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
似た条件での近隣地区の求人
介護付有料老人ホームシニアコートあざれあ の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<年間休日120日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
【非公開求人】C27684 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
年間休日110日以上!有料でのお仕事です@清水区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-280,000円
基本給210,000円-250,000円
資格...
【非公開求人】C48351 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
経験不問!有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- <常勤>
【月給】251,000円-278,000円
基本給 150,000円-156,000...
【非公開求人】C18263 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
【富士市】未経験歓迎!医療法人運営の有料老人ホームでケアマネ募集★
- 【給与】
- 【月給】219,000円-243,000円(経験により優遇)
<内訳>
基本給 153,000...
【非公開求人】C24007 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
プライベートも重視する方におすすめ!有料でのお仕事です@静岡県富士市
- 【給与】
- 【月給】224,000円-273,000円
【特記事項】
日曜手当 400円/回
子育て手当...
【非公開求人】C24739 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
70歳定年!有料老人ホームでのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】214,150円-38,6000円
基本給 166,000円-252,000円
特殊作...
【非公開求人】C36275 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
駅チカ!介護付き有料老人ホームでのお仕事です!@富士市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,00...
【非公開求人】C16375 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤/非常勤
ケアマネジャー未経験歓迎致します!!有料老人ホームでのお仕事です@清水区
- 【給与】
- 【月給】253,900円-301,900円
基本給207,900円-255,900円
資格...
【非公開求人】C20004 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
ケアマネジャー未経験歓迎致します!!有料老人ホームでのお仕事です@富士
- 【給与】
- ★常勤★
月給253,900円-301,900円
【内訳】
基本給207,900円-255,9...
介護付有料老人ホームシニアコートあざれあ の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<年間休日120日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。