年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(富士宮市)の求人・転職・採用情報

静岡県富士宮市の 求人を、3件掲載中

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子どもと「楽しむ」のが仕事です!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@富士宮市

放課後等デイサービスkonoki139 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日・育児支援あり 年間休日120日以上 【休暇】年次有給休暇法定通り、育児休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C43606

《 募集要項 》

給与
月給:211,000円 ~ 260,000円
最寄り
[駐車場]職員用駐車場有 [料金]無料

<8:30-17:30勤務/年間休日110日以上/運動、音楽、パソコン学習など個別支援計画に沿っての業務> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事@富士宮市

多機能事業所あのあの の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休み+他)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43423

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 290,000円
最寄り
富士根駅より徒歩8分

経験者優遇有り!30-40代スタッフ活躍中!児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@富士宮市

こぱんはうすさくら富士宮教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39009

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
JR身延線 西富士宮駅から車で7分 車通勤可

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  • 由美子さん
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転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人147件※から集計した 「静岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。