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放課後等デイサービス・児童発達支援・昇給あり(富士宮市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
児童発達支援事業所あさぎり の求人
浜松市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
<年間休日128日>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区
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- 【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 【賞...
プラトン沼津 の求人
沼津市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
<年間休日110日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績...
コペルプラス草薙教室 の求人
静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円(40時間...
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児童発達支援施設・放課後等デイサービスフジラボ の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<日曜日・祝日固定休>放課後等デイサービスでのお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
社会福祉法人恵和会放課後等デイサービス の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<2025年春開設>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ハッピーエンジェル の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日110日!児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師の募集です@富士市
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- 【月給】200,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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(仮称)かぶとむしクラブ の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
一人ひとりの個性に合わせた療育内容!来年度新設予定放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕...
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- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有
【非公開求人】C66620 の求人
静岡県 御殿場市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@御殿場...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-315,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 28...
【非公開求人】C49486 の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集!@富士市
- 【給与】
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給 285,000円
定額残業代 40,000円(19...
【非公開求人】C53696 の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日121日、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集、@富士市
- 【給与】
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給 285,000円
定額残業代 40,000円(19...
【非公開求人】C65752 の求人
静岡県 御殿場市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
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- 【月給】260,000円-350,000円
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【非公開求人】C65754 の求人
静岡県 富士市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
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- 【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
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【非公開求人】C34913 の求人
静岡県 御殿場市
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
<年間休日113日>児童発達支援でのお仕事です@御殿場市
- 【給与】
- 【月給】212,800円-304,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。