静岡県三島市の
ハローワーク求人一覧はこちら
昇給あり(三島市)介護福祉士人気求人ランキング
特別養護老人ホーム神田ふるさと庵 の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<相談員経験がない方もご相談可能>車通勤可、特別養護老人ホームでのお仕事@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】236,700円-275,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
介護老人保健施設 ケア・センター ひまわり の求人
静岡市清水区
社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
<年間休日122日>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】175,000円-200,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
介護老人保健施設 五洋の里 の求人
磐田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設
常勤
<介護兼務基本なし>大手グループ傘下の介護老人保健施設でのお仕事です@磐田市
- 【給与】
- 【月給】230,900円-279,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給201,90...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C42524 の求人
静岡県 沼津市
介護福祉士
その他
常勤
2021/04オープン。定期巡回・随時対応型訪問介護看護でのお仕事です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】240,000円
基本給230,000円
職務手当 10,000円
【特記事項】
夜...
【非公開求人】C52108 の求人
静岡県 沼津市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
非常勤
大手法人・デイサービスにて生活相談員の募集です。
- 【給与】
- 非常勤
【時給】1,300円-1,400円
【非公開求人】C31426 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
介護老人保健施設
常勤
<賞与4ヶ月/年間休日110日>介護老人保健施設の相談員募集です@裾野市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-314,000円
基本給 210,000円-264,000円
職務手...
【非公開求人】C24225 の求人
静岡県 駿東郡清水町
社会福祉士/介護福祉士/その他
特養
☆特養 生活相談員募集!☆
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
基本給180,000円-
調整手当 70,000円
...
【非公開求人】C23482 の求人
静岡県 裾野市
社会福祉士/介護福祉士/その他
サ高住
常勤
★大手法人運営!三島市のサ高住併設デイサービス相談員募集!★@
- 【給与】
- 【月給】225,000円-
基本給 150,000円
業務手当 45,000円
資格手当...
【非公開求人】C23480 の求人
静岡県 駿東郡長泉町
社会福祉士/介護福祉士/その他
サ高住
常勤
★大手法人運営!三島市のサ高住併設デイサービス相談員募集!★@駿東郡
- 【給与】
- 【月給】225,000円-
基本給 150,000円
業務手当 45,000円
資格手当...
【非公開求人】C25419 の求人
静岡県 沼津市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤
年間休日110日以上!デイサービスで相談員募集!@沼津市
- 【給与】
- 【月給】203,300円‐
基本給 130,000円
職務手当 23,000円
処遇...
【非公開求人】C17586 の求人
静岡県 裾野市
社会福祉士/介護福祉士/その他
特養
常勤
大手社会福祉法人母体。 「 健 ・ 心 ・ 愛 」 をモットーに福祉業界に貢献いたします。 ...
- 【給与】
- 基本給157,600円-190,000円
賞与:有り
昇給:有り(ベースアップ込みの前年度実績...
【非公開求人】C22284 の求人
静岡県 沼津市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤
車通勤可◎デイサービスでのお仕事@沼津市
- 【給与】
- 【月給】187,000円-276,500円
基本給 175,000円-250,000円
職...
メドアグリクリニックぬまづ の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
診療所 他
常勤
クリニック、訪問診療での相談員募集@沼津市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-350,000円
【賞与】年2回(3.5ヶ月分の実績あり)
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。