居宅介護支援事業所・管理職へステップアップ(沼津市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
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静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
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マ・メゾン花水木ケアプランセンター
の求人
三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿東郡長泉町
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- 【月給】224,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
つどいのおか介護付き有料老人ホーム
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜定員29床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市葵区
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- 【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
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【非公開求人】C68581 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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常勤
＜未経験可能/在宅ワーク可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富士市
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【月給】280,000円-300,000円
主任ケアマネジャー
【月給】29...
【非公開求人】C29260 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
令和2年新規OPEN!!主マネ不要・居宅ケアマネ管理者求人です★
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317,500円-341,000円
【上記給与例の内訳】
基本給218...
美原居宅介護支援事業所 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富士市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178...
居宅介護支援センターとあに の求人
静岡県 駿東郡清水町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@駿東郡清水町
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- 【月給】220,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
天城の杜 居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠伊豆市
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- 【月給】244,280円‐255,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201...
ハートフルホーム厚原 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験可/在宅ワーク可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠富士市
- 【給与】
- ケアマネジャー
【月給】280,000円-300,000円
主任ケアマネジャー
【月給】29...
らぱん居宅支援事業所 の求人
静岡県 駿東郡清水町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿東郡清水町
- 【給与】
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
ヘルパーステーションうさぎ の求人
静岡県 伊豆市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日122日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です＠伊豆市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-361,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
マ・メゾン花水木ケアプランセンター の求人
静岡県 三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠駿東郡長泉町
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケアセンターやすらぎ の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤/非常勤
＜土日祝休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠田方郡函南町
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
時間外手当 15...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
