静岡県静岡市清水区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
放課後等デイサービス・児童発達支援(静岡市清水区)精神保健福祉士人気求人ランキング
相談支援事業所ぴぃーぷる の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援
常勤
<年間休日122日>相談支援専門員業務@静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
静岡ケアセンターそよ風 の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
ショートステイ
常勤
大手企業母体。ショートステイでのお仕事です。
- 【給与】
- <生活相談員> ■契約社員 【月給】220,000円-270,000円 ■正社員 【月給】2...
特別養護老人ホーム 好日の園 の求人
静岡市清水区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<年間休日122日>特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】217,200円-314,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C50754 の求人
静岡県 静岡市清水区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤
<年間休日120日以上/全国展開>児童発達支援における児童指導員募集
- 【給与】
- 【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給には...
【非公開求人】C50754 の求人
静岡県 静岡市清水区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤
<年間休日120日以上/全国展開>児童発達支援における児童指導員募集
- 【給与】
- 【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給には...
コペルプラス草薙教室 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
- 【給与】
- 【月給】370,000円
※資格手当70,000円含む
※固定残業代106,500円(40時間...
社会福祉法人恵和会放課後等デイサービス の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
<2025年春開設>児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
かぶとむしクラブ高橋 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
- 【給与】
- 【月給】270,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
(仮称)かぶとむしクラブ の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
一人ひとりの個性に合わせた療育内容!来年度新設予定放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】280,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有
【非公開求人】C50754 の求人
静岡県 静岡市清水区
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
児童発達支援
常勤
<年間休日120日以上/全国展開>児童発達支援における児童指導員募集
- 【給与】
- 【月給】205,000円-245,000円
[内訳]
・基本給:200,000円
※基本給には...
【非公開求人】C61805 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
18:30までの勤務、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,...
【非公開求人】C51699 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-320,000円
・基本給:172,973円-
・固定残業代:27,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。