特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市清水区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市清水区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9休、年間休日120日 【休暇】夏季休暇4日、冬季休暇4日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C04085

《 募集要項 》

給与
月給:196,100円 ~
最寄り
車通勤可
残業なし!特別養護老人ホームでのケアマネジャーお仕事です@静岡市清水区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日108日 【休暇】 年末年始休暇日 有給休暇 【特記事項】 週休2日制は原則毎週休み 土曜日・日曜日・祝日の日直あり(月2-3回程度) 但し休日出勤は振替休日あり
お問い合わせ番号 C24895

《 募集要項 》

給与
月給:169,060円 ~ 266,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 白浜町バス停留所下車徒歩5分。
託児所あり☆特別養護老人ホームでのお仕事です@静岡市清水区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 シフトによる(月1-2回土日出勤有) *有給休暇取得促進の取組有
お問い合わせ番号 C30417

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 320,400円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【特記事項】

【賞与】年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市清水区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人47件※から集計した 「静岡県・静岡市清水区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県静岡市清水区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの静岡県静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、53件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が22件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが9件小規模多機能が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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