有料老人ホーム・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市駿河区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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非常勤でも問題ございません!経験者優遇あり!清水区・葵区・駿河区でケアマネジャー同時募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-9日休み) 年間休日107日 ※学校行事等、お休みはご希望に応じます。 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇2日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C40611

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
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静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人34件※から集計した 「静岡県・静岡市駿河区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県静岡市駿河区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月30日時点での、ケア人材バンクの静岡県静岡市駿河区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、38件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが7件有料老人ホームが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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