静岡県静岡市葵区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
初心者・未経験者歓迎(静岡市葵区)管理者・管理職人気求人ランキング
浜松東ショートステイそよ風
の求人
浜松市中央区
管理者・管理職
ショートステイ事業所
常勤
大手企業母体。ショートステイでのお仕事です。
- 【給与】
- ＜管理職＞ ■契約社員 【月給】230,000円-243,000円 ■正社員 【月給】263...
プラトン沼津
の求人
沼津市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
＜年間休日110日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績...
放課後等デイサービスぴぴ
の求人
静岡市駿河区
管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜年間休日122日＞多機能型事業所での児童発達支援管理責任者およびサービス管理責任者業務＠静...
- 【給与】
- 【月給】275,500円-323,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C39312 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料
常勤
未経験可！キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,...
【非公開求人】C39312 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
有料
常勤
未経験可！キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,...
静清リハビリテーション病院 の求人
静岡県 静岡市葵区
社会福祉士
病院
常勤
＜充実の福利厚生＞病院内地域ネットワーク室にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】275,800円-360,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,...
ウェルビー静岡駅前センター の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給254,000円-277,000円
固定残業...
ハビー静岡教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集＠静岡エリア
- 【給与】
- 【月給】332,000円-447,000円
基本給:250,000円-268,000円
固定残...
ハビー新静岡駅前教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】332,000円-447,000円
基本給:250,000円-268,000円
固定残...
やまぶん薬局サンケア21 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
居宅介護支援事業所陽だまりの家 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年70歳＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】253,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
介護老人保健施設星のしずく の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
＜大手グループ法人母体！＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@葵区城北
- 【給与】
- 【月給】238,700円-279,950円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,7...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
