静岡県静岡市葵区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
介護老人保健施設(老健)・交通費全額支給(静岡市葵区)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
居宅介護支援事業所陽だまりの家
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年70歳＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】253,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
シニアあしたば
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜土曜日・日曜日休み/定年65歳/正社員として長くお勤めできます＞ 居宅介護支援事業所でのケ...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C23296 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
【月給28万円超！老健ケアマネ募集＠葵区】
- 【給与】
- 年収3,360,000円-4,260,000円
基本給（月額平均）261,000円-331,0...
介護老人保健施設星のしずく の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
＜大手グループ法人母体！＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@葵区城北
- 【給与】
- 【月給】238,700円-279,950円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,7...
【非公開求人】C23296 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
【月給28万円超！老健ケアマネ募集＠葵区】
- 【給与】
- 年収3,360,000円-4,260,000円
基本給（月額平均）261,000円-331,0...
【非公開求人】C12222 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
★社会福祉法人母体の老健でケアマネジャー兼務介護職を募集いたします！ 賞与5ヶ月×年間休日1...
- 【給与】
- 月給:208,800円-313,000円
賞与:5ヶ月/年（3回に分けて支給）
※退職金有（3...
【非公開求人】C23752 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
老健でケアマネジャーの募集です＠静岡市
- 【給与】
- 【月給】年齢・経験による
【特記事項】
【賞与】年2回、2.9ヶ月分（前年度実績）
【昇給...
【非公開求人】C36011 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
老健
常勤
【静岡市葵区】年間休日120日！未経験OK！老健での施設ケアマネのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】213,300円-288,500円
【特記事項】
住宅手当5,000円
資格手当 介...
介護老人保健施設星のしずく の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
＜大手グループ法人母体！＞介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@葵区城北
- 【給与】
- 【月給】238,700円-279,950円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,7...
【非公開求人】C23296 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
【月給28万円超！老健ケアマネ募集＠葵区】
- 【給与】
- 年収3,360,000円-4,260,000円
基本給（月額平均）261,000円-331,0...
【非公開求人】C12222 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
★社会福祉法人母体の老健でケアマネジャー兼務介護職を募集いたします！ 賞与5ヶ月×年間休日1...
- 【給与】
- 月給:208,800円-313,000円
賞与:5ヶ月/年（3回に分けて支給）
※退職金有（3...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
